曝郑州大学女领导以降薪要挟员工加班 权大于法对合法权益带来无何止伤害

　　8月5日，一段郑州大学设计院领导与员工争执的录音在网上热传。“明个、后个我休息了。”“不允许!”录音中，一男员工要求周末按照《劳动法》正常休息，但一女领导表示拒绝。她说，“你给我讲《劳动法》是吧?那你去人力资源告我。”紧接着，男员工称，“明天来可以，给加班费，《劳动法》上明文规定给加班费。”女领导则反问，“你休息的时候我扣过你工资没?”并声称可以休息，但威胁会进一步给他降薪。“哎，你为啥抢我手机?”录音末，女领导发现男员工在录音，便抢夺手机，并质问“为何录音”，要求其将录音删除。8月6日，郑州大学党委宣传部回应称，有负责的老师在联系了解，具体情况暂不清楚。从二人的谈话中可以看得出来，降薪还是比较多的，只能领2000块钱，小伙才说2000块钱能干啥，话一出口就被领导怼得那你可以辞职呀。小伙已明确表态，明后两天休息时间就不来上班了，但学院领导也不是吃素的，语气很强硬，明确告诉了小伙明后天可以不来，但是，工资还会继续降。于是二人继续你来我往地进行理论，小小伙告诉学院领导降薪可以，但是要告诉他为什么要降薪，降薪的话要有文件支撑，要发文才行。在场的另外一同事听到后，还劝小伙子好好干。经过一番理论了以后，学院领导发现小伙悄悄的录了音，可能是感觉大事不妙，学院领导立马去抢夺小伙的手机。

　　网友表示，这个女的无法无天了，“权大于法”是对依法治国赤裸裸的羞辱和践踏。这种滥权任性，将给民众的合法权益带来无休止的伤害，也是依法治国路上的最大障碍。