王凯走进富士康郑州科技园 确保人员安全健康：厂区激励政策慰勉出勤员工

　　11月1日，富士康为了激励留下员工生产，继续在奖励政策上“加码”：上午10点左右，最新的“激励政策”发布：在这一版本中，11月全月每天的出勤补贴从100元增加到了400元，全勤奖励也加码到了3000元—5000元，当月最高的全勤奖励为1.5万元。

　　11月1日，河南省长王凯到郑州航空港经济综合实验区调度指导疫情防控工作，强调要深入贯彻“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”重大要求，按照省委新冠肺炎疫情防控工作第二十次专题会议部署，压实各方责任，细化防控措施，加大对企业员工关心关爱和服务保障力度，全力守护人民群众生命健康安全。

　　王凯走进富士康郑州科技园的生产厂区、生活社区，详细查看物资供应、卫生消杀、人员通勤等情况，听取郑州市、航空港区负责同志和企业负责人工作汇报，与省疫情防控指挥部工作组共同研判形势、调度工作。王凯指出，当前疫情形势严峻复杂，各级各相关部门要高度重视、迅速行动，严格落实省委“六个不动摇”的工作要求，着力抓好应对处置工作，用最短时间、最高效率阻断疫情扩散、防止风险外溢。

　　王凯强调，要迅速成立省市区和企业联合嵌入的应急指挥体系，组建工作专班，保持高效运转。要严格人员、物资闭环管理，压实企业防疫主体责任，完善专项专案，扎实开展核酸检测、流调排查、隔离管控、环境消杀等工作。要做好员工关心关爱，强化生活保障和心理疏导，把工作做实做细、政策讲清讲透、权益落实落地，减少人员流动，降低传播风险。要加强医疗保障，配足防疫物资、配强医护力量，提高员工自我防护意识和能力，最大限度确保人员安全健康。要坚持依法依规，及时准确发布权威信息，积极营造同心抗疫的良好氛围。

　　孙守刚参加有关活动。