郾城联社：党建强引领 巾帼绽芳华——记新店信用社党支部书记 主任 郑丽莎

　　近年来，郾城农信社立足三农阵地，强化党建引领，积极推行“党建+金融”服务模式，为加快推进乡村振兴进程作出了积极的贡献。而在支农助农的农信员工队伍中，女性员工则占到了相当高的比重，她们巾帼不让须眉，以认真的态度、细致的作风、顽强的韧劲，在各自的工作岗位上绽放出了独属于自己的灿烂芳华。新店信用社党支部书记、主任郑丽莎就是其中一位杰出的代表。

　　迎难而上挑重担，对症施策明方向。作为2015年参加农信社工作的一名大学生，郑丽莎先后在综合柜员、内勤会计、信贷副主任、信贷管理部副经理等多个岗位上工作，她干一行爱一行，以全身心的热情对待每一项工作，很快成长为农信社的业务骨干。2024年5月，郑丽莎开始担任新店信用社党支部书记，负责新店信用社工作。新店信用社情况很特殊，外有农业银行、邮储银行、村镇银行网点环伺，竞争激烈;内有存贷款业务滞后，员工士气不振，可谓是内忧外患。作为一名女同志，丽莎也怕自己挑不起这副担子，但好强的她不愿意在困难面前低头。经过充分考虑，她决定从抓党建入手，围绕“党建+金融”做文章，切实发挥党支部战斗堡垒作用和党员模范带头作用，以党的建设引领工作方向，以党员带头激发员工干劲，从而带动新店社的各项业务走出低谷。

　　以身作则树榜样，围绕党建做文章。结合新店社党支部情况，丽莎从规范“三会一课”开始，通过开展党纪学习教育、特色主题党日等多种形式，让基层党建工作活起来、动起来，真正起到增强党性素养、锻造务实作风的作用。新店党支部共有4名党员，为快速推动业务宣传营销工作开展，她将联社分配的经营目标任务按照难易程度重新分配，并将员工分成了4个小组，每组分别由一名党员带领，各小组认领自己的工作任务。而她作为支部书记，则主动认领难度最大的协调镇、村两级政府、贷款营销及不良清收等任务。同时，农村出身的她深知村委组织在群众心目中的威望和地位，为此，她逐村走访、积极对接各村村委，在农户申信用信、不良贷款清收等多方面协同配合，形成工作合力。

　　千方百计破难题，百折不挠见成效。众所周知，不良贷款清收是银行的重点和难点工作，特别是农村贷款，金额不大从几千到几万不等，但贷户情况却复杂多样，清收难度非常大。丽莎就把不良清收做为自己工作的主要选项，经常带领小组成员深入村组小巷，找贷户要贷款，其中的艰辛难以明说。最有代表性的是一个姓孟的贷户，不接电话不打照面玩失踪，她就带着客户经理，不顾夏季的火热和蚊虫的叮咬，连续在贷户门口蹲守了4个晚上，结果还是没有见到贷户的踪影。针对这种情况，她又及时改变策略，自掏腰包买了一些礼品到贷户邻居家拜访，跟邻居拉家常聊生活拉近感情，经过几天的努力终于了解到，贷户早知道他们要来，每天晚上等他们走了之后才回家。得知情况后丽莎立即决定第二天早上突击堵贷户，因为该社离市区较远且路上大车较多，为了不耽误工作，她就在办公室凑合了几个小时，终于在第二天早上5点成功把贷户堵在了家里。贷户也被他们的精神所打动，最终归还了部分贷款，并签订了还款协议。

　　舍弃小家为大家，工作优异绽芳华。郑丽莎自到新店信用社工作以后，没有周末、没有节假日、没有固定下班时间。每天她都带领着自己小组的成员，不是在营销贷款，就是在清收不良的路上，这些取代了她作为母亲、作为妻子、作为女儿儿媳的日常。繁忙的工作让她忘了孩子还在家里眼巴巴的等着妈妈，忘了和孩子约定的睡前故事，忘了才三岁的儿子还在发着烧，哭着给她打电话、找妈妈。特别是在蹲守孟某的不良贷款时连续几天不能回家，当最终问题解决她拖着疲惫的身躯走进家门时，面对是孩子想念又委屈的眼睛，面对是丈夫连声的抱怨，此情此景她也委屈落泪。最终，在郑丽莎同志的带领下，新店信用社各项业务突飞猛进，连续5个月经营目标排名全联社第一，在二季度“万物生长”和三季度“收获金秋”营销竞赛及联社重点工作考核中，均获得全联社第一名的好成绩。